Non è business,
è comunità

Dal 1991 diamo lavoro a persone con disabilità e fragilità, valorizzando talenti che altrimenti rimarrebbero nascosti, attraverso imprese tecnologiche che competono sul mercato.

Trentacinque anni di impatto

Tutto documentato

Tutti i dati riportati sono aggiornati al 2025 e pubblicati nel Bilancio Sociale annuale, disponibilie su csgalileo.org. Le certificazioni sono rilasciate da enti terzi e verificabili online.

Logo Galileo
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35 anni

di storia attiva
Dal 1991 trasformiamo l'inclusione in un asset produttivo attraverso l'eccellenza tecnologica. Con oltre 300 persone inserite, dimostriamo che il lavoro è il miglior motore di riscatto sociale.
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15 milioni €

di risparmio pubblico generato
È la stima del risparmio complessivo per la collettività generato dal 1991 a oggi. Trasformiamo i costi assistenziali e sanitari in gettito fiscale, riducendo la dipendenza dal welfare passivo.
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5 b-units

aree tecnologiche
Ingegno, Dardo, Aria, Iotaiuto e Inascolto: divisioni specializzate in software, ai, digitalizzazione, domotica e customer care che competono nei mercati ad alta specializzazione.
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93%

contratti indeterminati
La nostra solidità economica, con un fatturato di oltre 5 milioni di euro garantisce stabilità e dignità. La sicurezza del contratto è la base per la salute psicofisica di ogni collaboratore.
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Social Training Leverage (STL)

Indice di Reinvestimento: 2,44%
Rapporto Valore Formazione / Fatturato. È un dato eccezionale, considerando che la media nazionale per le aziende profit è spesso inferiore all'1%. Densità Formativa: 1,32 ore per ogni € 1.000 di fatturato.
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1,89

indice di valore sociale
Secondo il modello sroi, per ogni euro di sostegno ricevuto, restituiamo alla comunità 1,89 euro in valore sociale tangibile. Un investimento ad alto rendimento per famiglie e stato.
IL MOTORE DELLA SOSTENIBILITÀ

Una cooperativa sociale con cinque divisioni tecnologiche sul mercato.

5 Business Unit che lavorano ogni giorno con grandi aziende come Fincons S.p.A., Veronafiere, Nexi, Banco BPM e altri clienti del mondo privato e pubblico.
I ricavi generati da queste attività finanziano interamente l’inserimento lavorativo di persone con disabilità o fragilità sociale. Non è filantropia. È un ciclo economico che si autoalimenta.

AI & Software Development

Sviluppiamo soluzioni verticali basate su Intelligenza Artificiale, Large Language Models e piattaforme web su misura per digitalizzare i processi aziendali più complessi.

Customer care e back office

Il servizio evoluto di Customer care e Back office con risorse e progettualità dedicate e un alto profilo di specializzazione, con soluzioni tecnologiche innovative grazie alle quali collaboriamo con grandi aziende nazionali.

Data Management & Archiving

Trasformiamo i vostri archivi fisici in risorse digitali. Servizi di dematerializzazione, data entry massivo e archiviazione sostitutiva per liberare spazio e ottimizzare i flussi documentali.

Smart Living & Welfare

Progettiamo ambienti intelligenti che restituiscono autonomia. Una soluzione ideale per progetti di Welfare Aziendale o per strutture che necessitano di tecnologie assistive d’avanguardia.

Connectivity & Security

Forniamo servizi Internet affidabili e ad alte prestazioni: Fibra (FTTH/FTTC), FWA e connessioni satellitari, con supporto anche a soluzioni avanzate come Starlink. Connettiamo persone, case e aziende ovunque, senza barriere.

Creiamo insieme la sesta unit?

Queste 5 aree oggi si autofinanziano. Sono la prova che il modello funziona. Sei una Fondazione o un’Azienda visionaria? Non donare per l’assistenza, investi per la costruzione. Finanzia lo startup di una nuova Business Unit o di un progetto tecnologico: creiamo insieme un nuovo motore di sostenibilità che durerà per sempre.

Come avviene l'inserimento lavorativo?

Inclusive Job Design: il lavoro che si adatta alla persona.

In Galileo costruiamo ogni ruolo attorno ai talenti della persona. Strumenti,
tempi e mansioni sono modellati su misura, lavorando direttamente su
commesse e clienti reali.

II percorso in 4 fasi:

1. Valutare

Analisi di competenze e aspirazioni per mettere la persona al centro fin dal primo incontro.

2. Progettare

Costruzione del ruolo su misura con l’affiancamento di un tutor dedicato e del disability manager.

3. Fare

Alternanza di teoria e pratica su commesse reali, guidando la persona verso la piena autonomia.

4. Stabilizzare

Inserimento a tempo indeterminato, trasformando l’obbligo di legge in valore economico e reputazione aziendale.

Chi lavora con noi:
chi fa Galileo ogni giorno:

Tre persone. Tre ruoli diversi. Una cosa in comune:
hanno trovato in Galileo il contesto giusto per esprimere quello che già avevano.

Alina | Addetta alla digitalizzazione documentale

Alina fa parte del Team DARDO di Galileo, dove si occupa
della digitalizzazione dei documenti. Questa esperienza
le ha permesso di crescere ogni giorno, sviluppando
competenze informatiche, precisione e attenzione ai
dettagli.
Per lei, lavorare in un team strutturato significa anche
collaborazione, supporto reciproco e la possibilità di
guardare avanti con più fiducia.

Denny | Progettista di soluzioni domotiche

Denny progetta ambienti intelligenti per persone anziane
e con disabilità. Conosce dall’interno cosa significa fare
affidamento sulla tecnologia per muoversi, comunicare,
vivere.
Quella prospettiva — che nessun corso può insegnare —
trasforma i suoi progetti: non sono soluzioni pensate per
gli utenti, sono soluzioni pensate con loro.

Giuseppe | Operatore help desk

Giuseppe è arrivato in Galileo con poca esperienza tecnica. Oggi gestisce l’assistenza telefonica dei clienti ARIA su connettività e sicurezza, ogni giorno.
Il percorso è stato graduale, costruito su misura. Il risulatato è stabile: un professionista competente, autonomo, indispensabile al team.

Fare impatto è difficile.
 Farlo durare, ancora di più.

Ogni anno miliardi di euro vengono destinati al Terzo Settore con le migliori intenzioni, eppure molti progetti si fermano alla fine del grant.


Non per mancanza di competenze o di buone intenzioni, ma per una fragilità strutturale: manca un modello economico capace di renderli autosostenibili nel tempo.

È una dinamica che le fondazioni conoscono bene:

01

L'avvio

Il progetto parte grazie a un finanziamento.

Pianta con moneta euro
02

Lo stop

Le risorse finiscono e l'attività si interrompe.

Pianta sotto campana di vetro
03

Il reset

Si ricomincia da capo a cercare fondi.

Simbolo di reset
Icona grafico in calo

Il risultato più comune non è il fallimento del progetto, è la sua interruzione quando finiscono le risorse.

La soluzione Galileo: Dal grant all'asset produttivo

Dal 1991 dimostriamo con i fatti che l’autonomia è possibile, generando oltre 5 milioni di euro all’anno sul mercato.

Progettiamo l’intervento da zero: il vostro
fondo è l’investimento specifico che lo attiva.

Inserita nelle nostre unit tecnologiche, l’iniziativa inizia subito a lavorare sul mercato, raggiungendo la totale indipendenza economica.

Icona_Bersaglio

Noi proponiamo solo progetti
in grado di sostenersi da soli.

Scegliete come sostenerci

Siete una fondazione che finanzia progetti di inclusione, o un’azienda che vuole destinare le proprie erogazioni liberali a chi fa lavoro concreto?

In entrambi i casi, quello che offriamo è lo stesso: un progetto costruito per durare, con risultati misurabili e rendicontazione trasparente.

Come funziona

Venite a trovarci:

Prima di tutto vi invitiamo in cooperativa. Visitate la
sede, incontrate i team, vedete le persone al lavoro.
Preferiamo mostrare piuttosto che raccontare.

Definiamo insieme il progetto:

Sulla base della vostra missione — o dei valori della
vostra azienda — costruiamo un progetto su misura.
Ogni iniziativa è progettata per avere un modello
economico autonomo al termine del finanziamento.

Definiamo insieme il progetto:

Ricevete aggiornamenti periodici e un report di
impatto certificato. II nostro SROI è verificato
annualmente nel Bilancio Sociale.

Cosa ricevete

Una storia concreta da raccontare ai vostri stakeholders

Un progetto che si autofinanzia a regime

Rendicontazione pronta per il vostro CdA e report ESG

Una storia concreta da raccontare ai vostri stakeholders

Un progetto che si autofinanzia a regime

Rendicontazione pronta per il vostro CdA e report ESG

La visita vale più
di mille parole.

II modo più diretto per capire Galileo è mostrarvi il modello dal vivo e vedere le persone al lavoro.
Incontrare Alina, Denny, Giuseppe e gli altri colleghi che ogni giorno costruiscono tecnologia,
servono clienti enterprise e dimostrano che inclusione e competenza possono convivere.

Dopo la visita progettiamo insieme un’ iniziativa con obiettivi chiari, tempi definiti e
rendicontazione certificata. Ogni contributo serve ad aprire un’opportunità di lavoro
stabile a qualcuno che altrimenti non ne avrebbe la possibilità.

Vi chiediamo di aiutarci ad arrivare più lontano dando opportunità
lavorative e di crescita a più persone.

“Nel 1991 era un’intuizione illuminata,
quasi folle: mettere al centro di un’impresa
tecnologica le persone che il mercato aveva
escluso.


Non come assistiti — come professionisti.
Trentacinque anni dopo, quella follia è un
modello solido, certificato, autofinanziato.


Si chiama Galileo.